办公室主任提拔当领导的机会大吗?

办公室主任提拔当领导的机会大吗?

入行八年,在我们这个行业,办公室主任就是准领导,只要想进步的人都挤破头要担任这一职位。我入行的前两年就是在办公室工作,深刻体悟到了办公室主任这一职位其实也就是当领导前的一次“能力提升培训”。有了这次“能力提升培训”,离领导的距离就不太远了。当办公室主任,就有了提拔所需的人际关系。...

感觉不适应公司,但是领导坚决挽留,该怎么办?

感觉不适应公司,但是领导坚决挽留,该怎么办?

如果有了合适的下家,可以离开。如果还没有,领导挽留,就顺便讲点条件。比如,加薪,提职!...

职场中有的领导让你一直背黑锅,这样的工作还能再继续吗?

职场中有的领导让你一直背黑锅,这样的工作还能再继续吗?

职场中遇见这样的事情太普遍了,尤其是刚步入职场的时候更有所体会。我昨天才听说的一件令人害怕的事情,也就是职场上背锅问题。我朋友小陈,刚去单位上班不到两年,就被迫辞职。原因就是领导做了错误的决定,结果甩锅到了我朋友身上,我朋友没有考证,什么也没有,就直接甩锅给她。原本她因为没打算辞...

职场上,世故圆滑比“锋芒毕露”更受领导喜欢吗?

职场上,世故圆滑比“锋芒毕露”更受领导喜欢吗?

在职场上,世故圆滑肯定比锋芒毕露更受领导欢迎,因为:一、说话做事圆滑一些说明人的情商高,比较成熟,这样的人领导比较欣赏。二、同等能力的情况下,说话做事比较世故圆滑和锋芒毕露的人相比,会把领导交办的工作做的更好。三、从心理学上讲,任何人都不会喜欢说话锋芒毕露的人,这些人在说话做事的...

为什么有些单位的领导放弃领导职位后可以不上班?

为什么有些单位的领导放弃领导职位后可以不上班?

这虽然不符合规定,但在一些企事业单位却是一个比较常见的现象。我们单位有一万多职工,公司规定,所有科处级干部到了55岁都必须退居二线,把职位留给后来者。只有单位老总级别的干部,才可以不用退居二线,直接干到60岁退休年龄。这些退居二线的人,不用考勤,也没有具体的工作,想上班可以来,不...

为啥领导不自己写工作上的发言稿?

为啥领导不自己写工作上的发言稿?

不是每个领导都不是自己写材料的,而是大部分领导都不自己亲自写发言稿。笔者以一个单位写材料的人给大家讲一讲。首先,一般情况下即使领导不写,领导也有一个发言稿大纲。对于要进行的发言,领导要讲什么,会有一个大概思路。然后和写稿的人详细讲一下,写稿人掌握情况和要点后再写稿,这样写出来的稿...

领导总是煽风点火挑起下属内斗怎么办?

领导总是煽风点火挑起下属内斗怎么办?

看过电视剧《康熙大帝》吗?记得里面就有对皇帝内心进行剖析的镜头,内容就是皇帝不希望大臣们精诚团结辅佐他。因为这样不利于他的独裁统治,皇帝提出来一项政策,如果不符合礼制,大臣们就会一致反对,这样很难实施。如果大臣们之间矛盾重重,他们就会纷纷巴结皇帝,寻求他的庇护,这样皇帝就达到了控...

如果领导问你:“单位有没有人说我啥?”你怎么回答?

如果领导问你:“单位有没有人说我啥?”你怎么回答?

【职场笔杆子创业】思想碰撞屋:领导问员工“单位有没有人说我啥”,背后四层深意要搞懂:(1)领导主动降低姿态,问员工这类问题,证明你是领导的“可信之人”,否则,这种话领导不会轻易向下属开口;(2)领导说“单位有没有人说我啥”,这个“啥”字,到底是代表的“好话”,还是“坏话”;(3)...